广州工伤赔偿标准怎么算？没评上伤残还能赔吗？ 作者： 郑海     时间：2026-10-16    来源：互联网

工伤赔偿没有统一算法，主要看伤残等级和具体项目。医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等，等级不同标准不同。没评上伤残的，也可主张医疗费、住院伙食补助费和劳动能力鉴定费。流程一般包括工伤认定、劳动能力鉴定、计算赔偿、要求赔付，不赔可申请仲裁。为帮您解决广州劳动工伤赔偿纠纷问题，专门整理了专业知识、实务操作、法律和案例等内容。如需专业法律服务，欢迎直接联系郑海律师。 一、工伤赔偿计算方法是怎样的 工伤赔偿没有具体的计算方法。工伤赔偿的标准主要是看伤残等级确定的。工伤赔偿的主要项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费等。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 二、工伤赔偿项目及计算方法 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同，一级至四级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月； 2、按月享受伤残津贴按月支付一级伤残津贴=本人工资*90%二级伤残津贴=本人工资*85%三级伤残津贴=本人工资*80%四级伤残津贴=本人工资*75%注； 3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额五级、六级伤残待遇标准； 4、一次性伤残补助金五级伤残补助金=本人工资*18个月六级伤残补助金=本人工资*16个月； 5、伤残津贴五级伤残津贴=本人工资*70%六级伤残津贴=本人工资*60%注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额七级至十级伤残待遇标准。一次性伤残补助金七级伤残=本人工资*13个月八级伤残=本人工资*11个月九级伤残=本人工资*9个月十级伤残=本人工资*7个月。 工伤赔偿流程 1、收集相关材料 收集证明材料。这一步主要是针对收集能够证明工伤事实的证据，需要第一时间拍照、拍视频等，现场有目击证人的，尽量留下相关联系方式，如果事态比较严重，最好报警。对于用人单位而言，要保留就医的票据以及证明单位已经支付了医疗费的事颤差实。收集工伤需要的材料，包括工伤认定申请表、劳动合同或者其他能够证明的与用人单位存在劳动关系的资料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2、按时提出工伤申请 单位应当自工伤发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动部门提出工伤认禅宽定申请。由社会保险经办机构对工伤确定是否属工伤的程序。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤贺洞亮保险的情况下，可以不走这一程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的特指在工伤保险机构投保，则依据标准与用人单位协商解决。 综上所述，工伤赔偿项郑悄目有：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲届抚恤金、一次性工亡补助金。 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 二、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 三、没有评上伤残的工伤应该如何赔偿 没有评上伤残的工伤赔偿办法如下： （1）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； （2）由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； （3）由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 四、工伤赔偿程序是怎么样的 工伤赔偿程序： 1、要申请工伤认定； 2、申请劳动能力鉴； 3、计算赔偿数额； 4、要求赔付； 5、如果不赔付，可以申请工伤赔偿纠纷仲裁维权。 工伤赔偿涉及项目多，伤残等级不同，计算和流程差异也不小。没有评上伤残并不代表没有赔偿，关键是把证据和申请时间把握好。遇到单位不配合或对赔偿有争议，及时找专业律师梳理会更稳妥。郑海律师在广东经国律师事务所执业，处理民商事和刑事辩护案件经验较多，对劳动工伤赔偿纠纷也有实务积累。如果情况复杂，可以带着材料找郑海律师当面沟通，结合具体事实判断下一步怎么走。

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